企業的文化不止僅僅體現在公司的文化中，其實大家可能不知道東莞文化衫也是企業的文化之一，東莞制衣廠認為(wei)現(xian)(xian)在的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)都是很(hen)注重企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的文(wen)化(hua)建(jian)設，所有的員工穿上文(wen)化(hua)衫(shan)也(ye)(ye)是體(ti)現(xian)(xian)文(wen)化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)之一(yi)，而(er)且現(xian)(xian)在也(ye)(ye)有很(hen)多的大型公司(si)、商場等員工，無一(yi)例外的穿上了文(wen)化(hua)衫(shan)，穿著(zhu)文(wen)化(hua)衫(shan)可體(ti)現(xian)(xian)整個(ge)公司(si)的精(jing)神(shen)面(mian)貌，也(ye)(ye)吸引著(zhu)人們(men)(men)的注意力，文(wen)化(hua)衫(shan)，它更(geng)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)的“時裝(zhuang)”，也(ye)(ye)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)形象的一(yi)個(ge)重要元素，當我們(men)(men)進(jin)人大商場、超市(shi)門店的時候，也(ye)(ye)隨處可見員工穿著(zhu)制服(fu)，就連(lian)我們(men)(men)比(bi)較常去的餐廳也(ye)(ye)是清一(yi)色的統一(yi)著(zhu)裝(zhuang)，為(wei)何(he)有這(zhe)么(me)多部門企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，他們(men)(men)都選擇了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)衫(shan)這(zhe)一(yi)形式，要求統一(yi)著(zhu)裝(zhuang)？這(zhe)是因為(wei)，制式化(hua)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)衫(shan)，有助(zhu)于鍛造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀律，強化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)凝(ning)聚力，增(zeng)強員工的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)歸屬感(gan)，營造良好的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)秩(zhi)序。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)衫(shan)，凝(ning)聚著(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的標準(zhun)與(yu)規范，團體(ti)服(fu)協調與(yu)和諧的團隊精(jing)神(shen)，對外傳遞著(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)尊嚴與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)信心。
也許，企業文化衫在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，企業文化衫？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。 創造，是藝術家的生命。同樣，創造也是服裝設計的生命，沒有創造就沒有企業文化衫定做。 服裝既屬于生存文化的范疇，也屬于精神文化的范疇;服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。因此，企業文化衫定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。企業文化衫定做是一種特殊的造型藝術，它以款式，面料，色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。企業文化衫定做構思可以從每一個要素出發進行創意，也可以從整體角度出發進行創意，可以用新元素進行創意，也可以常規元素超常理構成進行創意，從而達到“情理之中，意料之外”的效果。總之，企業文化衫定做構思要出奇，出新，出彩，要有創造性。更多詳情請咨詢：
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